關(guān)于堯柏

社會責任

Social responsibility

安全

環(huán)保

紅線意識入腦入心

發(fā)布時間：

2014-08-12

來源：

　　針對近期嚴峻的安全形勢，結(jié)合全國乃至公司出現(xiàn)的安全事故，8月10日至11日安康大區(qū)根據(jù)公司管理現(xiàn)狀由安環(huán)部牽頭，組織公司領(lǐng)導、生產(chǎn)管理人員、車間主任對兩公司安全管理工作進行了交叉檢查。對在現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)的問題進行拍照，組織車間班組長、部門主管以上人員對安全隱患進行學習。檢查涉及到的隱患大到設(shè)備的安全隱患、第三方人員的安全管理、小到停送電的規(guī)范操作、勞保用品的正確穿戴等。旬陽公司經(jīng)理樊蒲生要求此次檢查涉及到的問題，大家一定要正確對待，深刻反思，由安環(huán)部對檢查出的問題整理下發(fā)各責任人，在規(guī)定的期限內(nèi)整改完成。樊經(jīng)理講到安全管理無小事，小問題往往是導致事故的源頭，安全管理只可千日緊，不可一時疏忽，以后班組的檢查、車間要參與；車間的檢查，部門要參與；部門的檢查，公司要參與；安環(huán)部的檢查，大區(qū)要參與，形成機制，層層查，層層改進，層層落實。

　　會議最后，大區(qū)董事長曹建順再次和大家分析了目前嚴峻的安全形勢，從物的不安全因素到人的不安全行為，總結(jié)出安全管理的問題最終是人的問題，要解決安全管理中存在的各種隱患，首先必須要加強責任心、徹底改變麻痹大意的思想，一絲不茍的執(zhí)行安全管理要求，對各項整改結(jié)果進行跟蹤、驗證、落實。同時增強全員安全生產(chǎn)理念，堅守紅線意識，不喊空話，不走形式，該批評時就要批評，該通報的就要通報，真正實現(xiàn)全員安全，促進公司安全生產(chǎn)更上新臺階。（旬陽公司田淵）